雷賽提供各類人才所需要的培訓渠道和資源，旨在滿足員工不同發(fā)展階段的學習與成長需要。鼓勵員工積極主動學習、開發(fā)潛能，共同創(chuàng)造持續(xù)成長的文化。
雷賽擁有新人培訓、職業(yè)培訓和管理培訓等完善的學習發(fā)展課程體系，通過通用性培訓和專業(yè)化培訓，幫助員工提高專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，積累行業(yè)經(jīng)驗，迅速成長為行業(yè)的高素質(zhì)職業(yè)化人才。
| 類型 | 雷賽學習發(fā)展課程體系 |
|---|
|
管理 培訓 |
高層管理干部培訓 |
|---|---|
| 中層管理干部培訓 | |
| 基層管理干部培訓 |
|
職業(yè) 培訓 |
針對不同專業(yè)族，提供了豐富的技能培訓課程 | |||
|---|---|---|---|---|
| 營銷族培訓 | 技術(shù)族培訓 | 專業(yè)族培訓 | 操作族培訓 | |
| 通用基礎(chǔ)類技能培訓課程 | ||||
|
新人 培訓 |
新員工入職培訓 | |
|---|---|---|
| 社會招聘 新員工培訓 | 校園招聘 新員工培訓 | |
雷賽鼓勵員工利用業(yè)余時間參與學歷或職業(yè)技能進修。員工進修后獲得相應(yīng)證書的，將給予一定的獎勵以示鼓勵。
